সংবাদ বিজ্ঞপ্তি: ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ লিমিটেড তার শরী‘আহ্ নীতিমালা ও মৌলিক মূল্যবোধ অক্ষুণœ রাখবে। কোনভাবেই এর ব্যত্যয় ঘটবে না। শরী‘আহ্ পরিপালনের ক্ষেত্রে জিরো টলারেন্স নীতি অনুসরণ করা হবে। মুক্তিযোদ্ধাদের সন্তানসহ জাতি-ধর্ম-বর্ণ নির্বেশেষে মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে অভিজ্ঞ, নিরপেক্ষ ও পেশাদারী প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে জনবল লোক নিয়োগ করা হবে। এছাড়া নারীর ক্ষমতায়নের লক্ষ্যে নারী অফিসার নিয়োগ বৃদ্ধি এবং ব্যাংকিং সেক্টরে অন্যান্য ব্যাংকের সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতনকাঠামো বৃদ্ধিসহ পুনর্বিন্যাসের সিদ্ধান্ত নিয়েছে ব্যাংকের পরিচালনা পরিষদ। তাছাড়া মেধা, যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে পদোন্নতি ও পদায়ন করা হবে। পরিচালনা পরিষদ আরো একমত হয় যে, ব্যাংকের কাউকে চাকুরিচ্যুত করা হবে না। ৫ জানুয়ারি ২০১৭, বৃহস্পতিবার অনুষ্ঠিত ব্যাংকের বোর্ড অব ডাইরেক্টরসের সভায় এসব সিদ্ধান্ত নেয়া হয়। ব্যাংকের নবনির্বাচিত চেয়ারম্যান আরাস্তু খান ও পরিচালকবৃন্দ সভায় উপস্থিত ছিলেন।